COVID-19 et droit du travail

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L’épidémie de COVID-19 et le confinement qui s’en est suivi ont eu un impact très fort sur les relations de travail: développement d’un télétravail « forcé » lié aux obligations du confinement pour certains, chômage partiel pour d’autres…   La reprise d’activité à compter du 11 mai dernier n’est pas elle non plus sans soulever de nombreuses […]

COVID 19 et droit de la copropriété

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La pandémie de COVID-19 n’a pas été sans impact sur le droit la copropriété.   En effet, quid des AG qui devaient se tenir pendant la période d’état d’urgence sanitaire ? Quid du mandat du syndic devant expirer pendant cette même période ? Quid des travaux urgents dont la nécessité est apparue pendant la crise ?   Nombreuses […]

Question / réponse : Formation en e-learning imposée en dehors du temps de travail

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La question: Salarié d’une entreprise, mon employeur m’impose un certain nombre de formations en e-learning, avec des dates butoirs pour les réaliser. Ma charge de travail ne me permet pas de les effectuer sur mon temps de travail et je me retrouve à devoir les suivre durant les soirées ou les week-ends, sans être indemnisé. […]

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Voeux 2020

En 2020, le cabinet VONFELT franchit une nouvelle étape et devient la

SAS VONFELT & Associés

suite à l’association de Monsieur le Bâtonnier Jean-Luc VONFELT et de Me Sophie BOURGUIGNON

 

Toute l’équipe vous souhaite une excellente année et se réjouit de continuer d’avancer à vos côtés